為進壹步破解企業難題,區工商聯還建立了破解企業難題助企暖企的聯合談判機制,經過整理問題清單"聯心問需"。區工商聯將問題清單送達相關政府部分。政府部分提早進行研討,擬定切實可行的處理方案,保證對問題有充分、準確的理解。
區工商聯還加強與政府部分的交流協調,對企業反映的問題、訴求表達、處理路徑等進行先行交流,對於有職能穿插的問題進行先期預判和協調。

"企業門口有壹處空位,環境臟亂差,咱們想把這塊地改形成科普基地,以響應區科普使命的需求。但是由於這是壹塊無主地,管理混亂,壹直沒能處理。宋區長了解到我的需求後,親自組織相關政府部分開展座談會,保證這件事能順利推進。"快樂瑞說。
在聯合談判機制下,區工商聯註重精確對話面對面,進行全方位服務、多群體共治。在活動中設置民營企業代表發言環節和政府部分回應環節,保證企業可以充分表達自身的問題和需求,政府也可以給出清晰、具有可操作性的答復。
壹起,活動還增加了互動討論環節,企業和政府部分就壹些復雜、共性的問題展開深入探討,不僅使政府部分了解到企業的具體困難並"對癥下藥"當面協助指導,企業也更全面了解政府工作重點、產業政策等。

在"行政批閱流程間化"為主題的活動中,區工商聯提早將民營企業反映的各類批閱環節繁瑣、時間長等問題具體整理給相關部分。相關部分據此提早研討優化方案,並在座談會上進行了具體介紹和回答。
聯合談判機制使得政企之間的對話愈加直接、高效,企業的問題和需求得到了愈加及時、有用的回應和處理,有用提升了企業的獲得感。
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